Воспитание любовью

Об образовательном учреждении «Начальная школа – детский сад № 66» г. Махачкалы знают, наверное, все родители, у которых есть дети дошкольного и младшего школьного возраста. Это именно та, образовательная организация, куда каждый из них мечтал бы отдать свое дитя.

Аида Керимова

Здесь ребенок получает прекрасное воспитание, начальное образование. Ведь он приходит сюда совсем еще малышом, в три года, и остается в этих стенах до пятого класса. В чем притягательность этого образовательного учреждения? Понять это нам помогла беседа с его руководителем – заслуженным деятелем науки и образования РАЕ, отличником образования РД, кандидатом педагогических наук, профессором РАЕ, Аидой Керимовой.

– Аида Вагабовна, согласитесь, формирование имиджа организации зависит в основном от руководителя. В чем успех вашей организации?
– Искусство руководителя – умение привлечь педагогов и родителей к совместному поиску путей профессионального совершенствования. Это значит, что образовательное организация должна динамично развиваться. Динамика обеспечивается общими усилиями каждого сотрудника. Руководитель определяет направление, а к цели идут все вместе, принимая решения коллегиально. В нашей сфере работают в основном женщины. И здесь индивидуальный подход – залог успеха. Найти общий язык с большим количеством женщин сложно, нужно определять и моральные аспекты, и грань между допустимым и попустительством.

– Сегодня в республике открывается очень много частных детских садов. В какой сад лучше отдать ребенка – в частный или государственный?
– Как человек, работающий в муниципальном учреждении, я скажу вам о преимуществах государственного образования. Во-первых, дозированная нагрузка на ребенка, в соответствии с программным содержанием, обоснованном, разработанном во взаимодействии с психологами, педагогами и медицинскими работниками. Во-вторых – учет географического месторасположения детского сада относительно местоположения дома. Еще один плюс – фиксированная родительская оплата. Причем электронные платежи полностью исключают коррупционную составляющую. Постоянный контроль со стороны курирующих органов тоже говорит в пользу государственных детских садов. Это тяжело для нас, но хорошо для родителей и детей.

– Расскажите о своих коллегах.
– Я ими очень горжусь. В основном все работающие здесь люди – специалисты с большим педагогическим опытом, которые стояли у истоков нашей образовательной организации. Это не только воспитатели, учителя, но и повар, медицинский работник, музыкальный работник, физинструктор,психолог, люди, умеющие работать в команде. Много отличников образования республики и России. Каждый из работающих у нас проходят курсы повышения квалификации. «Знать, уметь, мочь» – это наш девиз.

– У вас очень большое количество грамот, дипломов, наград…
– Я очень благодарна, что нашу работу отмечают Министерство образования и науки республики, администрация и управление образования города. В 2018 году мы признаны лучшим дошкольным учреждением Дагестана. Стали лауреатом Всероссийского открытого публичного смотра-конкурса образовательных организаций, получили признание на конкурсах в Москве и Санкт-Петербурге. Наше основное направление работы – экологическое обучение и воспитание детей. Мы знакомим детей с неповторимой флорой и фауной, с уникальными климатическими зонами, памятниками природы Дагестана.
Разработали фито-зоологическую азбуку Дагестана, экологический букварь и ряд дидактических игр для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.
Мечтаем поделиться своим опытом и разработанными нами проектами с педагогами других общеобразовательных организаций республики и страны.
Любить и знать природу своего родного края. Что может быть прекраснее? Это те ростки, которые педагоги взращивают в детских сердцах. И всходы эти обязательно дадут превосходные плоды.

МБОУ «Начальная школа-детский сад №66»,
РД, г. Махачкала, ул. М. Гаджиева 198 «а», тел.: 8 (8722) 69-48-09