Подводные камни новых законов: что ждет туриндустрию?

Федеральная целевая программа по развитию внутреннего и въездного туризма будет обновлена по очень простой причине прежний механизм развития отрасли признан неэффективным. Особое внимание в новой концепции уделят водному туризму
в этой сфере множество проблем, требующих решения…

В этом материале мы расскажем вам о ряде законодательных «подарков», которые туроператоры получили с 1 января 2019 года. И, судя по обсуждению этих нововведений на различных площадках, не все владельцы турагентств осознают последствия чистки рынка от «лишних». Так какие сюрпризы ждет сфера туризма?
Прогноз неутешительный
Уход с рынка 20% отечественных туристических компаний и рост туристического потока на южные курорты страны в 2019 году прогнозируют аналитики Ассоциации туроператоров России.
После анализа показателей за последние два года эксперты АТОР пришли к выводу, что уже в этом году с рынка уйдет пятая часть туркомпаний. И причиной тому является сокращение доходов населения. По мнению аналитиков, с рынка уйдут мелкие и средние компании, работающие на таких популярных направлениях, как Турция, Тунис, Греция, ОАЭ, Таиланд и не имеющих резервов на «черный день».
То есть в результате нововведений на плаву останутся наиболее устойчивые и сильные.
Есть и хорошие новости
Ожидается рост турпотока на южные курорты России. Количество туристов, согласно прогнозу, увеличится на 7–10% по сравнению с прошлогодними показателями. Этому будет способствовать снижение выездного туризма и усиление роли крупных туроператоров на внутреннем рынке. Подтверждают это и показатели раннего бронирования юга России.
Электронная путевка
С 1 января в России начала работать информационная система «Электронная путевка», которая стала обязательной для всех туроператоров.
Благодаря этой системе туроператоры стали обязаны вносить в единую базу данные о бронировании и оплате туров. Каждому туру система присваивает номер, по которому туристы могут отслеживать статус своего тура в онлайн-режиме. В первую очередь эта мера направлена на оперативное принятие решений в случае возникновения кризисной ситуаций. Однако, по мнению экспертов, истинная цель такого нововведения – усиление контроля за налоговыми отчислениями туроператоров. Система призвана защитить интересы туристов и гарантировать выполнение туроператорами своих обязательств. В случае если операторы их не выполнят, пользователь сможет обратиться в фонд персональной ответственности туроператора при Ассоциации «Турпомощь» с квитанцией электронной путевки.
Отпуск за счет работодателя…
…стал доступным с 2019 года, а компания, оплачивающая путевки своим сотрудникам и членам их семей (супругов, родителей, детей до 18 лет) в пределах 50 тыс. руб. на человека, получит налоговые послабления. Такая возможность предоставляется только на отдых внутри страны.
Вне закона
Законопроект о запрете размещения гостиничных помещений в жилых домах рассматривает Государственная Дума.
Если законопроект вступит в силу, то оказывать гостиничные услуги будет возможно лишь после перевода помещения из жилого в нежилое, также необходимым будет оснащение номеров звукоизоляцией, средствами противопожарной безопасности и охранной сигнализацией. В первую очередь новый «закон о хостелах» напрямую ударит по владельцам мини-гостиниц и хостелов, находящихся в жилых помещениях, а их в стране подавляющее большинство.
Онлайн-касса
С 1 июля турбизнес переходит на онлайн-кассы, которые передают данные о чеках в ИФНС через интернет. Использование старой кассы после этой даты инспекторы приравнивают к работе без контрольно-кассовой техники (ККТ) и вправе оштрафовать компанию в размере 100% от суммы пробитого чека.
Безопасность рабочих мест
Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» – единый комплекс процедур, выполняемых последовательно и направленных на выявление и оценку уровня влияния опасных и вредных факторов производственной среды в ходе трудового процесса на сотрудников.  Данная процедура нацелена на урегулирование системы предоставления гарантий и льгот, а также на повышение ответственности работодателей перед персоналом. Сейчас все работодатели независимо от формы собственности – ИП или ООО – должны выполнять этот закон, принятый еще пять лет назад, даже если у них всего один сотрудник. Работодатели, не сделавшие рабочие места сотрудников безопасными, обязаны будут выплачивать в Пенсионный фонд высокий страховой взнос, одновременно предоставлять работникам компенсации.
Высокая тарифная ставка за трудовую деятельность во вредных условиях будет около 4% страховых взносов. В зависимости от показателей условий труда и определяются тарифы, соответственно, чем они лучше, тем тариф ниже. При обеспечении безопасных условий можно избежать дополнительных выплат.
Нарушители рискуют нарваться на штрафы: до 80 тысяч рублей с юрлиц, до 10 тысяч – с индивидуальных предпринимателей и до 10 тысяч – с руководителя организации лично. А самое страшное – приостановка деятельности на 90 дней.