Сельскохозяйственный колледж им. Ш. И. Шихсаидова – за демократичный стиль обучения!

Сегодня Сельскохозяйственный колледж имени Ш. И. Шихсаидова, ставший лауреатом конкурса «100 лучших организаций среднего профессионального образования России», является одним из первоклассных учебных заведений Республики Дагестан.

Колледж готовит новое поколение высокопрофессиональных специалистов по следующим направлениям: «Эксплуатация с/х машин и оборудования», «Мастер с/х производства», «Тракторист-машинист с/х», «Пчеловод», «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «Механизация с/х», «Сварщик (частично механизированной плавки (наплавки))», «Младший ветеринарный фельдшер», «Земельно-имущественные отношения». Подробнее о деятельности колледжа мы узнали в беседе с его директором Рашидом Аташевым.
– Рашид Саидович, что нового произошло в жизни вашего учебного заведения?
– За последнее время повысилась репутация учебного заведения, и теперь колледж занимает лидерские позиции на рынке образовательных услуг. Проделана титаническая работа по модернизации образовательного процесса и формированию инновационной инфраструктуры: для реконструкции и переоснащения кабинетов междисциплинарных курсов по специальностям и профессиям приобретены учебная мебель, компьютеры, медиапроекторы, программное обеспечение, электронные учебники, специализированное лабораторное оборудование для обучения профессии «Младший ветеринарный фельдшер». С издательством «Академия» заключены договора на приобретение электронных учебно-методических комплексов (ЭУМК) для обучения ФГОС ТОП-50 по наиболее востребованным профессиям и специальностям – «Сварщик (частично механизированной плавки (наплавки))», «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «Эксплуатация и ремонт с/х машин и оборудования». Свидетельством признания достижений колледжа в области образования, роста имиджа учебного заведения на республиканском и всероссийском уровнях являются неоднократно присваиваемая медаль колледжу в номинации «100 лучших ссузов России» (2014, 2015, 2016, 2017 гг.), триумфальные победы на региональных чемпионатах рабочих профессий WorldSkills Dagestan – 2016 и 2017 гг. в номинациях: «Эксплуатация с/х машин и оборудования», «Сварочное производство», «Поварское дело», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», бронзовая медаль на Чемпионате WorldSkills Russia в г. Ардоне РСО–Алания, бронзовая медаль в номинации «Эксплуатация с/х машин и оборудования» на отборочном этапе на право участия в финале национального чемпионата WorldSkills Russia и, наконец, студент нашего колледжа вошел в лучшую пятерку участников в финале V Национального чемпионата в г. Краснодаре.

Актовый зал

– Удалось ли за последние годы выявить основные позиции, которые нужно развивать в учебном заведении?
– В 2014 году в колледже был разработан план развития на 2014–2017 гг. Ставились задачи по модернизации учебно-производственной базы, благоустройству территории, капитальному ремонту общежития, реконструкции отопительной системы и водоснабжения, обновлению кровли учебных зданий и сооружений, а самое главное – реанимированию внебюджетной деятельности. Большая часть проектов по стратегическим направлениям претворена в жизнь.
– Что бы вы могли сказать о педагогическом составе колледжа?
– Деятельность всех сотрудников колледжа, направленная на постоянное повышение своей компетентности, заключается в создании атмосферы доброжелательности в учебном заведении, удовлетворенности, заинтересованного участия в его развитии, и это является гарантом выпуска специалистов, соответствующих уровню качества подготовки. Обучение осуществляет коллектив преподавателей и мастеров производственного обучения, среди которых 14 работников с почетными званиями «Почетный работник НПО РФ», 7 – «Почетный работник СПО РФ», один – «Отличник народного просвещения» и еще двое наших сотрудников являются обладателями Гранта Главы РД в области СПО в номинации «Внедрение инновационных технологий в обучении».

Спортивная площадка

– Уровень подготовки нынешних абитуриентов нередко оставляет желать лучшего, и к вам, впрочем, как и в другие учебные заведения, поступают выпускники школ с разным уровнем знаний. Есть среди них сильные в плане базовой подготовки, но есть и те, которым учеба дается нелегко. Что вы предпринимаете с учетом вышесказанного?
– Так как контингент обучающихся в колледже разный по уровню образованности, по социальному положению, по психофизиологическим возможностям, по жизненному опыту, то и дифференциация в обучении происходит деликатно, с учетом индивидуальных различий. В дифференциации обязательно присутствует интеграция, выражающаяся в объединении обучающихся. Таким образом, при дифференциации обучения осуществляется учет индивидуальных особенностей личности, степень подготовленности к профессиональной деятельности. Суть новых педагогических технологий состоит в том, чтобы идти не от учебной дисциплины к студенту, а от студента к учебной дисциплине, идти от тех возможностей, которыми располагает студент, учить его с учетом потенциальных способностей, которые необходимо развивать, совершенствовать, обогащать. Вследствие этого мы выбрали методическую тему «Дифференцированное обучение в колледже – эффективное средство совершенствования профессиональной подготовки будущих специалистов».
– Какой подход при взаимодействии со студентами более эффективен – авторитарный или демократический?
– За 5-летний период моей работы в колледже не было ни одной конфликтной ситуации студентов с педагогами. Основной контингент обучающихся – молодежь из сел и высокогорной части республики. К счастью, уважение к старшим – особенность менталитета нашего народа. Поэтому демократический стиль взаимодействия с воспитанниками – проявление доверия и уважения к студенту, неподавление его личности строгостью и наказанием, стремление наладить эмоциональный контакт с обучающимся – взят педагогами колледжа за основу.
– Большой проблемой на сегодняшний день является проблема трудоустройства выпускников вузов и колледжей. Куда выпускники уходят по окончании колледжа? Какие мероприятия для помощи выпускникам в трудоустройстве предусмотрены в работе учебного заведения?
– Еще в период обучения в колледж поступают запросы для участия наших студентов в посевных и сельхозуборочных кампаниях от фермеров Буйнакского, Карабудахкентского районов. Тенденция такова, что по окончании колледжа молодежь в большинстве своем выезжает за пределы республики и, отрадно заметить, они работают в аграрном секторе страны, немалое количество продолжает учебу в вузе. В колледже функционирует специальное подразделение, которое помогает выпускникам найти свое место на рынке труда. Колледж участвует в ярмарках профессий, организуемых Центром занятости населения.

Автодром

– Какие мысли, идеи вы бы хотели передать студентам?
– Сегодня время талантливых, энергичных, образованных людей, которые верят и в себя, и в других, у которых есть мечта и воля осуществить ее. Каждый из них пойдет своей дорогой, и пусть это будут дороги добра, честности, справедливости, трудолюбия. Я хочу, чтобы они не теряли амбиций, упорности, энергии и с каждым днем лишь приумножали ее, а также сохраняли веру в себя и свои возможности.
– Каковы ваши планы, связанные с развитием учебного заведения?
– На развитие колледжа оказывают влияние как глобальные процессы, происходящие в сфере образования на мировом и всероссийском уровнях, так и местные условия, определяющие специфику функционирования колледжа. В настоящее время происходит активное формирование рынка образовательных услуг. Участие в конкурентной борьбе на этом рынке ставит перед колледжем ряд задач по удовлетворению рыночного спроса, и для обеспечения высокого качества подготовки специалистов я создал определенные условия. И на этом не остановлюсь. В 2018 году я планирую и дальше создавать условия для проведения учебных и производственных практик на базе колледжа. Первостепенными задачами являются введение в эксплуатацию автодрома для обучения водителей большегрузных машин, пруда для разведения рыб, учебной теплицы, обновление пчелосемей на учебной пасеке. Уже имеются кое-какие наработки. Бог даст здоровья – осуществим задуманное!
– Что вы можете пожелать своим коллегам и жителям республики в преддверии Нового года?
– Преподавание является трудным, но в то же время благородным делом. Я хочу поздравить своих коллег с наступающим Новым годом и пожелать им терпения, плодотворной работы и сплоченности в коллективе! А всем жителям Дагестана – крепкого здоровья, семейного благополучия и новых трудовых свершений!